阿里巴巴社会招聘-阿里巴巴社会招聘官网

国内整个经济环境的下行压力已经深入到每个行业，尤其是互联网行业因为社会关注度比较高，因此也反应的更加明显，在这种情况下经济下行压力又怎么可能没有影响到阿里巴巴呢，但与京东、滴滴、网易等互联网企业不同的是，阿里巴巴CEO张勇在2月22日表示，阿里并不会裁员，反而还会继续开放招聘，一时让网友们纷纷鼓掌。

那么在同样的外部环境下，阿里巴巴为什么与其他互联网公司的应对措施这么不同呢，一方面自然是跟阿里巴巴的业务发展有直接的关系，根据阿里2019财年第一季度财报显示，阿里第一财季营超809亿元，同比增长了61%，这让阿里联系6个季度保持了超过55%的增长速度，其中电商营收691亿元，可以讲阿里的电商业务成为了推动阿里集团最大的经济引擎，在这种高速的发展状态下，阿里对于人才的需求自然是更紧迫的了。

当然就跟上文咱们说的，即便阿里自身业务发展不错，但企业外部的市场寒冬阿里也不可能没有察觉，我们再看下阿里CEO张勇关于“不裁员，继续招聘”的完整表述，人家张勇全文是要发挥阿里巴巴平台的作用，全力拉动消费，带来更多的制造业和服务业订单。什么意思呢？张勇的意思是将要继续发挥阿里巴巴平台的作用，让依托在阿里生态中的制造业和服务业获得更多的订单，从而创造就业，看明白了吗？人家是说通过阿里平台创造价值间接的带动就业，并不一定都是自己来消化就业人口。

虽然在张勇引起了舆论效应之后，阿里巴巴官方微博也发布了“阿里不裁员，将继续开放招聘”的说法，但是人家也并没有说年初招还是年底招聘、以什么形式招聘、招聘多少人员，所以你要是指望这个机会进入阿里，还是死了这条心吧。

当然也不能说人家阿里的这番表态是虚伪的，毕竟在人人车、锤子科技倒闭欠薪，滴滴、京东、网易大规模裁员的情况下，阿里坚持没有选择裁员，并表示将会继续开放招聘，还是非常值得肯定的，而且也给社会正在找工作的人来讲注入了希望，在经济环境不好的时候希望是最重要的，不是吗。

可能我们也看到，京东、滴滴在宣布裁员计划之后，也宣布了自己的招聘计划，京东找15000人、滴滴招2000人，但这到底是真需求还是伪招聘还都不好说，很可能是减少市值/市场压力的应对措施，就我的看法而言，阿里的表态比京东、滴滴更加真诚和可信赖一些。

只能说明阿里战略布局具有前瞻性，阿里核心三大板块，大贸易板块淘宝，天猫，跨境贸易；云板块，阿里云；大金融板块蚂蚁金服等，都实实在在做到龙头位置，吸金效益明显，没有竞争者的垄断市场，想裁员都难

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